Dinâmica do Sociograma: descubra os líderes positivos e negativos do seu grupo

A dinâmica do sociograma é uma atividade muito utilizada por equipes esportivas e outros grupos para descobrir os líderes positivos e negativos, pessoas afins e em quem cada um confia. Através dela, é possível obter informações sobre as relações interpessoais dentro do grupo e utilizá-las para criar estratégias de trabalho em equipe e melhorar a comunicação entre os membros.

Materiais necessários:

• Papel
• Lápis ou caneta

Como realizar a dinâmica do sociograma:

1. Distribua um pedaço de papel e uma caneta para cada participante do grupo.
2. O coordenador da dinâmica deve elaborar perguntas comparativas que sejam relevantes para o objetivo da atividade. Algumas sugestões são:

• Se você fosse para uma ilha deserta e tivesse que estar lá por muito tempo, quem você levaria dentro desse grupo?
• Se você fosse montar uma festa e tivesse que escolher uma (ou quantas desejarem) pessoa desse grupo, quem você escolheria?
• Se você fosse sorteado em um concurso para uma grande viagem e só pudesse levar três pessoas dentro desse grupo, quem você levaria?
• Se você fosse montar um time e tivesse que eliminar (tantas pessoas) quem você eliminaria deste grupo?

3. Cada participante deve responder às perguntas em um tempo máximo de 20-60 segundos, cronometrados pelo coordenador da dinâmica.
4. Ao final das respostas, contabilize os pontos de cada participante de acordo com as seguintes regras:

• Para a pergunta 1, cada participante deve receber 3 pontos pela resposta escolhida;
• Para a pergunta 2, cada participante deve receber 2 pontos pela resposta escolhida;
• Para a pergunta 3, cada participante deve receber 1 ponto pela resposta escolhida;
• Para a pergunta 4, cada participante deve receber -1 ponto para cada pessoa escolhida para ser eliminada.

5. Com base nos resultados obtidos, é possível interpretar as informações e utilizá-las para criar estratégias de trabalho em equipe. Por exemplo, se um participante recebeu muitos pontos nas perguntas 1 e 2, isso indica que ele é considerado uma pessoa agradável e confiável pelos outros membros do grupo. Por outro lado, se um participante recebeu muitos pontos na pergunta 4, pode indicar que ele não é tão valorizado pelos demais participantes.

Conclusão 

A dinâmica do sociograma é uma atividade simples e eficaz para descobrir as relações interpessoais dentro de um grupo. Ao realizar essa atividade, é possível identificar os líderes positivos e negativos, pessoas afins e em quem cada um confia. Utilize as informações obtidas para criar estratégias de trabalho em equipe e melhorar a comunicação entre os membros do grupo.